Lý do chọn Hợp tác xã Toso Kenko
Đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc
Hợp tác xã Toso Kenko nhằm mục đích giúp người nước ngoài từ mỗi quốc gia, bao gồm cả thực tập sinh kỹ năng, đóng một vai trò trong sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản cho xã hội toàn cầu trong tương lai. . Với tỷ lệ sinh giảm và dân số già, việc đảm bảo nguồn nhân lực dường như là một bài toán cấp bách đối với các DNVVN. Ngoài ra, không có dấu hiệu nào cho thấy xu hướng này sẽ giảm dần. Đồng thời, chúng tôi muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty nhiều nhất có thể bằng cách sử dụng các hệ thống việc làm khác nhau. Miễn là có nhu cầu của công ty, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng hoạt động của mình.
Doanh nghiệp vừa và nhỏ là thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài
Kết nối vì bạn cần và cần
Hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài
Tổng quat
Đây là một hệ thống hỗ trợ phát triển kinh tế bằng cách truyền các kỹ năng và kiến thức có được ở Nhật Bản cho người dân ở các nước đang phát triển!
Nó được tạo ra với mục đích phát triển hài hòa với cộng đồng quốc tế trong khi Nhật Bản đóng vai trò là một quốc gia phát triển.
Thực tập sinh kỹ năng hình thành các mối quan hệ việc làm với các công ty Nhật Bản và chủ sở hữu duy nhất, nhằm mục đích tiếp thu và thành thạo các kỹ năng khó ở quốc gia xuất xứ của họ.
Các tổ chức giám sát phi lợi nhuận tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng và đào tạo thực tế tại các công ty thành viên
Tỷ lệ khoảng 97% (2018) đối với loại hình giám sát nhóm!
Có thể nói, hầu hết các phương thức là tổ chức giám sát nhận thực tập sinh kỹ năng một lần.
Thật dễ hình dung nếu bạn nói "nó giống như một công ty giới thiệu thực tập sinh kỹ năng."
Bằng cách sử dụng hệ thống này, chúng tôi sẽ có một nhân viên hợp đồng có thời hạn trên thực tế và chúng tôi có thể trang trải sự thiếu hụt nguồn nhân lực. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì, hãy để lại cho đội ngũ chuyên gia của Toso Kenko. Vui lòng liên hệ với chúng tôi nếu có bất kỳ yêu cầu nào.
Đối sánh và giám sát chính xác giữa thực tập sinh và công ty
Vai trò của tổ chức giám sát của chúng tôi
• Đối với Chương trình Thực tập Kỹ thuật , để bạn có thể hiểu một cách chính xác về các công ty và tổ chức cử đi từ các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cả luật
Và kỹ năng đào tạo sinh viên, để giúp đỡ để được đào tạo thích hợp trong các công ty thành viên công đoàn
・ Kiểm toán các công ty thành viên đã thuê thực tập sinh kỹ năng và báo cáo cho nhiều nơi khi cần thiết
・ Sau khi hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, việc theo dõi hậu mãi bao gồm cả lộ trình nghề nghiệp sẽ được tiến hành dựa trên ý định của các công ty thành viên và thực tập sinh.
Có rất nhiều quy tắc phải tuân theo và các tài liệu cần nộp, điều này cực kỳ khó.
Vì vậy, hầu hết các công ty đều nhờ đến một tổ chức giám sát chuyên chăm sóc các thực tập sinh kỹ năng.
Toso Kenko cống hiến hết mình
Những điểm cần lưu ý và tập trung vào cải cách
・ Hiểu chính xác về hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ thuật và quản lý nó đúng cách
Có phù hợp không? ・ Việc giám sát có phù hợp không? (Có bất kỳ sự suy giảm nào về chất lượng hỗ trợ không?)
・ Hệ thống giáo dục tại trường Nhật ngữ của người thuê lao động có diễn ra không? Procedure Các thủ tục như phỏng vấn và ký hợp đồng lao động có suôn sẻ không? ・ Các giấy tờ cần thiết có được chuẩn bị đúng cách và bàn giao đúng thời hạn không ?, Bạn có luôn hoạt động như một kỹ thuật viên không? người hỗ trợ đào tạo thực tập?
Luồng từ mục nhập để trả lại
Gặp gỡ và 3 năm vì mục đích của nhau
Nhập cư
1 tháng
Các thực tập sinh vượt qua vòng phỏng vấn đã hoàn thành khóa đào tạo tại nước sở tại và cuối cùng sẽ được nhập cảnh. Sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, bạn sẽ dành một tháng tại trường Nhật ngữ để tìm hiểu các quy tắc cơ bản và văn hóa cuộc sống ở Nhật Bản. Các thực tập sinh rất hào hứng với sự lo lắng và kỳ vọng của họ và mong muốn được giao nhiệm vụ cho công ty chủ quản.
Trong thời gian chờ đợi, công ty chủ quản nên đảm bảo chỗ ở cho các thực tập sinh trong 3 năm và chuẩn bị những hành trang cơ bản để sinh hoạt, chờ ngày chuyển giao.
Bắt đầu đào tạo thực tập sinh kỹ thuật
3 năm (lên đến 5 năm)
Khóa đào tạo cuối cùng đã bắt đầu (hợp đồng lao động). Trong khi mọi thứ đang dò dẫm, các thực tập sinh làm việc chăm chỉ để làm quen với các nền văn hóa khác nhau trong khi có nhiều lo lắng khác nhau. Chúng tôi tin chắc rằng sẽ là 3 năm (tối đa 5 năm) tuyệt vời nếu các bạn dành tình cảm và hợp tác với chúng tôi.
Đương nhiên, chúng tôi, Toso Kenko, sẽ hỗ trợ thời gian đào tạo. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn pháp lý, cuộc sống thực và việc làm.
Trở về nhà
Hết thời gian đào tạo
Thời gian đào tạo thực tập sinh kỹ thuật cuối cùng đã hết. Người học nghề sẽ trở lại Nhật Bản với một thời gian lưu trú. Có vẻ như giai đoạn này là một ngày thú vị và khó quên đối với các thực tập sinh và công ty.
Những người học nghề cũng sẽ phát triển ổn định bằng cách mang những kỹ năng và kinh nghiệm mà họ đã trau dồi được ở Nhật Bản về nước.
Sau khi tiễn quay trở lại Nhật Bản và xác nhận rằng chúng tôi đang trên đường trở về Nhật Bản an toàn, các vai trò của công ty và tổ chức giám sát của chúng tôi sẽ được giải quyết.
Cám ơn sự làm việc chăm chỉ của bạn.
Biểu đồ ước tính chi phí
Liên hệ chúng tôi
Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn về chi phí và các vấn đề khác liên quan đến việc chấp nhận.
Ngoài ra còn có một chức năng trò chuyện, vì vậy hãy sử dụng nó.
〒260-0007
4-7-5 Yuko, Chuo-ku, Chiba-shi, Chiba 2F
ĐT: 043-239-9910
SỐ FAX: 043-239-9916
